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NOVEDADES LABORALES DEL REAL DECRETO LEY 10/2020, DE 29 DE MARZO

El Gobierno ha adoptado nuevas medidas que profundizan en el control de la propagación del virus COVID -19, limitando la prestación de servicios a empresas enmarcadas en sectores considerados esenciales por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive.

Debido a la paralización de la actividad que supone para muchas empresas, mediante el Real Decreto 10/2020 se instaura un permiso retribuido que conllevará que las personas trabajadoras conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario, incluyendo salario base y complementos salariales.

A través de esta medida, las personas trabajadoras por cuenta ajena disfrutarán de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive.

Este permiso será aplicable a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada como consecuencia de la declaración de estado de alarma, exceptuando los siguientes:

  1. Servicios de sectores calificados como esenciales determinadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
  2. Trabajadores de empresas que hayan solicitado un ERTE de suspensión.
  3. Personas trabajadoras de baja por incapacidad temporal o que tengan suspendidas su contrato.
  4. Personas trabajadoras que puedan seguir desempeñando su actividad mediante teletrabajo.

La recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer efectiva desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020. Esta recuperación deberá ser negociada con los representantes de los trabajadores o bien con una comisión representativa.

En cualquier caso, esta recuperación no podrá suponer el incumplimiento de los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y en el convenio colectivo, ni la superación de la jornada máxima anual prevista en el convenio ni el cumplimiento del plazo de preaviso de cinco días.

Las empresas que deban aplicar este permiso retribuido, en caso de ser necesario, podrán establecer el número mínimo de plantilla o los turnos de trabajo estrictamente imprescindibles con el fin de mantener la actividad indispensable. Esta actividad y este mínimo de plantilla o turnos tendrá como referencia la mantenida en un fin de semana ordinario o en festivos.

En aquellos casos en los que resulte imposible interrumpir de modo inmediato la actividad, las personas trabajadoras incluidas en el ámbito subjetivo de este real decreto ley podrán prestar servicios el lunes 30 de marzo de 2020 con el único propósito de llevar a cabo las tareas imprescindibles para poder hacer efectivo el permiso retribuido recuperable sin perjudicar de manera irremediable o desproporcionada la reanudación de la actividad empresarial.

Los servicios considerados esenciales son los siguientes

  1. Cadenas de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad.
  2. Hostelería y restauración de entrega a domicilio.
  3. Producción y distribución de lo necesario para la prestación de servicios sanitarios.
  4. Mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera para el correcto desarrollo de las actividades esenciales.
  5. Transporte (de personas y mercancías) que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma.
  6. Servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población, instituciones penitenciarias, protección civil, salvamentos, incendios, tráficos, seguridad vial…
  7. Mantenimiento del material y equipos de las Fuerzas Armadas.
  8. Centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos vinculados al COVID-19.
  9. Atención sanitaria a animales.
  10. Puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias.
  11. Servicios financieros, incluidos los bancarios, de seguros y de inversión (para servicios indispensables).
  12. Telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones…
  13. Protección y atención de víctimas de violencia de género.
  14. Abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos (que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el estado de alarma).
  15. Despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales, y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales (en cuestiones urgentes).
  16. Notarías y registros (servicios esenciales).
  17. Servicios de limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos, recogida y tratamiento de aguas residuales…
  18. Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.
  19. Abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de aguas.
  20. Servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados.
  21. Servicio postal universal.
  22. Importación y suministro de material sanitario y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.
  23. Comercio por internet, telefónico o correspondencia.
  24. Cualesquiera otras que presten servicios esenciales.